Vazio
Contribuições da Avaliação Psicológica no Contexto Organizacional: Um Estudo com o Bpr-5, o Bfm-1 e
Ricardo Primi
O livro pretende discutir a problemática da avaliação psicológica à medida que estuda as evidências de validade de instrumentos usados no contexto organizacional, por meio de medidas de desempenho de funcionários no trabalho. Apresenta também a necessidade de buscar avaliações que estabeleçam melhor adaptação do funcionário ao trabalho, com menos riscos e acidentes